Be­reichs­lei­tun­g "­Com­p­li­an­ce" (w/m/d)

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang (juristischer Hintergrund von Vorteil).
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer Compliance-Abteilung einer Bank oder eines Finanzinstituts, einer Regulierungsbehörde oder Vergleichbarem mit sowie Aufsichtserfahrung mit der EZB für diese Position wünschenswert und von Vorteil ist.
• Sie verfügen über umfassende Managementerfahrung und starke Führungsqualitäten in einer leitenden Compliance-Funktion und verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Wahrnehmung von Schlüsselfunktionen oder Beauftragtenrollen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern und regulatorischen Prüfungen.
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Grundsätze und Marktpraktiken in Bezug auf Finanzkriminalität, Marktverhalten und andere Compliance-Themen und erfüllen die Fit & Proper Anforderungen für die besonderen Beauftragten Funktionen.
• Vorausschauendes Denken und die Fähigkeit, wirtschaftliche Entwicklungen zu antizipieren, zählen zu Ihren Stärken.
• Gleichzeitig verfügen Sie über eine hohe Entscheidungsstärke, Lösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Integrität sowie haben die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in der Praxis risikoorientiert umzusetzen.

• Sie stellen die Einhaltung geltender Gesetze, regulatorischer Anforderungen und interner Standards sicher und verantworten die unabhängigen Compliance-Funktionen als zweite Verteidigungslinie.
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Compliance-Governance einschließlich der Weiterentwicklung der Compliance-Strategien und -Verfahren, der Durchführung der Compliance-Risikoanalysen sowie die Umsetzung eines risikoorientierten Compliance-Programms.
• Sie nehmen die Funktion der besonderen Beauftragten für Geldwäschebekämpfung, Sanktions- und Proliferationsfinanzierungs-Compliance, BWG-Compliance und WAG-Compliance wahr und agieren zudem als FATCA- und QI-Responsible Officer.
• Neben den Compliance-Aufgaben verantworten Sie zudem das Themenfeld Internes Kontrollsystem und entwickeln dieses stetig weiter und stellen die Wirksamkeit der etablierten internen Kontrollmaßnahmen sicher.
• Sie übernehmen die Beratung des Vorstandes, des Aufsichtsrates, der Markteinheiten sowie Fachbereiche und sind zentrale Ansprechperson für die Aufsichtsbehörden.
• Sie führen und entwickeln ein motiviertes und talentiertes Team erfahrener Mitarbeiter:innen und fördern eine nachhaltige Compliance- und Risikokultur innerhalb der Organisation.
• Absolute Kundenzentrierung in jeder Entscheidung.
• Diversität im Team – das finden Sie bereits vor – und es ist für Sie essenziell, Vielfalt zu leben und zu intensivieren!
• Sie inspirieren und motivieren mit Vertrauenskultur und spornen zu kontinuierlicher Verbesserung an!

• Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet.
• Lassen Sie uns in einem persönlichen Gespräch über Ihre Verdienstmöglichkeiten sprechen.

WIR geben Halt. Unsere breite Unternehmungsausrichtung – von Firmen- und Großkundengeschäft, dem Geschäft mit der öffentlichen Hand und institutioneller Kunden, Projektfinanzierungen im In- und Ausland, der Stadtbank Wien, dem Verbund mit den niederösterreichischen Raiffeisenbanken, der engen Kooperation im Raiffeisen Sektor, dem breiten Beteiligungsportfolio der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien – ist Garant für ein vielfältiges und abwechslungsreiches Umfeld und somit auch Aufgabenfeld.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.06.2026

Spätestens nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns verlässlich bei Ihnen.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Christine Matzer Tel.: +43 664 88221102 Leitung Human Resources